Etikettarkiv: ledarskap

Synen på inköp av konsulttjänster hotar kompetensen i branschen

Publicerat den 8 februari, 2016 av Dayspringfredrik

Vi står inför ett nytt miljonprogram, om Mehmet Kaplan får som han vill. Vi har ett enormt underhållsbehov och ett enormt behov av att uppgradera vårt befintliga fastighetsbestånd. Och redan nu saknas det kompetens på alla håll och jakten på … Fortsätt läsa →

Publicerat i Branschkultur, Bygg- och fastighetsbranschen, Konjunkturen, Ledarskap, LOU och ramavtal, Vill du höra vad jag tycker? | Märkt , , , , , , , , , , , , , , , , | Lämna en kommentar

Svettigt men roligt

Publicerat den 15 november, 2012 av Dayspringfredrik

Att jobba i ”mindre företag” har sina för- och nackdelar. Jag vet i princip nästan inget annat och skulle inte byta det mot allt smör i småland. Svettigt, ja, men väldigt kul. För man är involverad i många olika saker … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, Branschkultur, Bygg- och fastighetsbranschen, Ledarskap | Märkt , , , , , , , , , , , , | Lämna en kommentar

Delaktighet grunden för lyckade projekt

Publicerat den 16 maj, 2012 av Dayspringfredrik

Om du inte hört det förut så är delaktighet något Rotpartner jobbar aktivt med. I alla typer av sammanhang. Internt är det absolut en självklarhet, men också genom att engagera t.ex. hyresgäster och hantverkare i renoveringsprojekt för att hjälpa fastighetsägaren … Fortsätt läsa →

Publicerat i Branschkultur, Eldsjälar, Ledarskap | Märkt , , , , , , , , , , | Lämna en kommentar

Härskarteknik förödande för kundrelationer och ledare?

Publicerat den 9 oktober, 2011 av Dayspringfredrik

Jag var gräsänkling i helgen och med två relativt små barn så finns det inte särskilt många minuter att ägna åt att läsa tidningen. Men jag fastnade för en krönika i Dagens industris helgbilaga Di Weekend (läs krönikan här). I … Fortsätt läsa →

Publicerat i Branschkultur, Bygg- och fastighetsbranschen, Ledarskap | Märkt , , , , , , , , , , , | 3 kommentarer

Byggprojektet mår som platschefen mår

Publicerat den 3 oktober, 2011 av Dayspringfredrik

Jag blev precis OK-stämplad av vår företagshälsovård. Skönt. Värdena var bra och konditionen också helt ok. Så nu har jag på papper att min upplevda hälsa stämmer överrens med hur det är egentligen 🙂 . Jag tyckte att det var … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, Branschkultur, Ledarskap, Vill du höra vad jag tycker? | Märkt , , , , , , , , , | 1 kommentar

Stor käft, inga öron

Publicerat den 13 september, 2011 av Dayspringfredrik

-”Jasså du är en sån’ där krokodil..? Ja, konsult alltså…. Stor käft och inga öron!” Jag tycker fortfarande det är kul och höra det skämtet, även om man efter typ 17 år som konsult borde tycka att man hört det … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, Ledarskap | Märkt , , , , , , , , , | 1 kommentar

Kul på jobbet med post-it-lappar

Publicerat den 2 september, 2011 av Dayspringfredrik

Vi har en ny hemsida på Rotpartner. Små skillnader, men ändå. Vi tycker om den själva i alla fall. Förhoppningsvis har den blivit lite mer levande. Det skapar ju arbetstillfällen och bidrar till BNP dessutom. Tyvärr är det lite barnsjukdomar … Fortsätt läsa →

Publicerat i Eldsjälar, Ledarskap, Vill du höra vad jag tycker? | Märkt , , | Lämna en kommentar

Svårt nå fram till hantverkare?

Publicerat den 30 maj, 2011 av Dayspringfredrik

Vi har haft två glada chalmerister, Pär och Mikael, på kontoret under våren och har gett dem i uppgift att i sitt examensarbete titta lite på hur hantverkare i ett stambytesprojekt ser på sin roll i förhållande till projektledare, platsledning … Fortsätt läsa →

Publicerat i Branschkultur, Bygg- och fastighetsbranschen, Ledarskap | Märkt , , , , , , | 3 kommentarer

Erfarenhetsåterföring är visst lönsamt

Publicerat den 27 maj, 2011 av Dayspringfredrik

Mats Byggbloggarna skrev häromdagen några rader om att ”erfarenhetsåterföring inte är lönsamt”, se här http://wp.me/pwb3q-lq . Oj vad fel de måste tänkt?! Eller? Det finns mängder med studier på att erfarenhetsåterföring inte bara bidrar till att utveckla verksamheten rent tekniskt … Fortsätt läsa →

Publicerat i Bostadsbristen, Ledarskap, Underhållsberget, Vill du höra vad jag tycker? | Märkt , , , | Lämna en kommentar

Men hallå, det är faktiskt lönsamt att fika!

Publicerat den 5 maj, 2011 av Dayspringfredrik

Ja det är det faktiskt. Det sa i alla fall vinnaren av Guldhuset igår när hon presenterades – Carolina Wadsten på Vasakronan i Göteborg…. Igår var det den stora Ledarskapsdagen på Chalmers. CMB, Centrum för management i byggsektorn, anordnar detta och … Fortsätt läsa →

Publicerat i Arbetsmiljö, Bygg- och fastighetsbranschen, Ledarskap, Samhällsbyggare | Märkt , , , , , , , , , , , | Lämna en kommentar